エントリーシートは、就活において必須といっても過言ではない重要な書類です。

エントリーシートの完成度を上げることは、書類審査を通過するためだけでなく面接を通過するためにも、必要な作業です。

ここでは、エントリーシートの基本、質問例、基本テンプレートをご紹介していきます。

 エントリーシート(ES)とは？

エントリーシートは、ESとも呼ばれ、企業にエントリーする際求められる書類です。

エントリーとは、採用選考に応募することです。

書式をプリントアウトして郵送、またはインターネット上で書類のデータをアップロードする方法で、エントリーシートを提出します。

多くの企業では、最初にエントリーシートをもとに書類選考を行います。

そのため、エントリーシートは、書類選考を突破する上で非常に重要な役目を果たすと言えます。

エントリーシートではどんなことを聞かれるのか

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エントリーシートではどのようなことを聞かれるのでしょうか？

よくある4つの質問について、ご紹介します。

長所や特技、能力（コンピテンシー）の質問

1つ目は、長所や特技、能力（コンピテンシー）を問う質問です。

シンプルに、「あなたの長所や特技、能力は何ですか？」と聞かれることが多くなっています。

企業によっては、求める能力に絞って質問をするところもあります。

例えば、

「学生時代、周りを巻き込んで成し遂げた事柄は何ですか？」

「今までで経験した、最も大きな失敗とそれを克服した方法について書いてください。」

などの質問が挙げられます。

熱意や志望動機の質問

2つ目は、熱意や志望動機を問う質問です。

シンプルに、「当社への志望動機を書いてください。」と聞かれることが多くなっています。

他には、職種や業界の志望動機や、なぜ同業他社ではないのかなど、踏み込んだ質問をされることもあります。

知識・地頭を問う質問

3つ目は、知識や字頭を問う質問です。

例えば、「最近気になったニュースはなんですか？」などの質問が挙げられます。

応募する企業が属する業界に関する質問がされることもあります。

例えば、

「最近気になった商品を挙げてください。」

などの質問が挙げられます。

柔軟性やアイディア力を問う質問

4つ目は、柔軟性やアイディア力を問う質問です。

例えば、

「無人島に1つだけ持っていけるとすれば、何を持参しますか？」

「新しい商品のアイディアを教えてください。」

などが挙げられます。

柔軟な考え方を望むベンチャー企業や、アイディア力が必要な開発職などの採用において、主に利用される質問です。

中には、白紙のA4サイズのエントリーシートに、「自己PRをしてください。」と指定するエントリーシートもあります。

この場合、図表や絵柄などを使用し、わかりやすく人の目を惹くような回答を用意する必要があります。

 エントリーシートの書き方

ここからは、実際にエントリーシートの作成方法について、注意点と基本テンプレートをご紹介します。

 エントリーシートは面接に影響する書類

エントリーシートは、書類選考のみならずその後の面接にも使われる資料です。

多くの企業では、面接官が事前に選考をする学生のデータを参考にするからです。

例えば、面接の中で、エントリーシートの回答内容について突っ込んで質問を受ける場合もあります。

その際、エントリーシートに何を記入したか覚えていることが重要です。

エントリーシート提出から面接開始までは2,3か月空くことが多く、また、エントリーシートの控えを取っていないこともあり、回答内容を忘れてしまう学生も少なくありません。

これらのことから、エントリーシートの作成には注意が必要です。

可能な限り早い時期から、自己分析と企業研究を終え、ぶれない軸を作ることが重要です。

エントリーシートの基本テンプレート

自己分析と企業研究を終え、ぶれない軸ができれば、エントリーシートに記入する回答内容も自ずと決まってきます。

初めての場合は、テンプレートを参考に文章を組み立てると良いでしょう。

以下に、基本テンプレートとポイントをご紹介します。

ポイントは、簡潔な文章を心がけることと、見た目にも気を配ることの2点です。

 まとめ

ここまで、エントリーシートの基本、質問例、テンプレートをご紹介してきました。

エントリーシートは、選考の第一歩であると同時に、最終面接まで見られる重要な書類の1つです。

是非この記事を参考に、完成度の高いエントリーシート作成を目指してください。

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インターン生

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