キャリンクへのご掲載について
ABOUT PUBLISHMENT ON CAREELINKコンセプトConcept of Careelink
THE CONCEPT OF CAREELINK
新卒入社で3年以内に会社を辞めるのは全体の約30%離職する理由の第一位は「仕事が合わなかった」「自分がやりたいこととは違っていた」というものです。
原因は未熟が故に、社会に出た時のビジョンや自分がどんな人生を歩んできたのか、これからどう歩んでいくのか不明確なまま進路を選択していることに他なりません。
採用担当者、経営者が経験してきたリアルな声を届け就活に困った時の助けとなるサイトを目指しています。
「人生を幸せにする」きっかけを作り、社会に出ることにワクワクできる学生を一人でも多く増やしていきたい。それが「キャリんく」のコンセプトです。
キャりんくとは
2017年の7月にスタートしたキャリんく
2018年の就活解禁を皮切りに急成長
Facebook、Twitter、LINE等のメディアと連動させアクティブに更新を行っております。
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月間PV10万以上の就活応援メディア
自己分析の方法や面接対策などのお役立ち情報から普段の就活ではあり得ない企画記事など幅広いコンテンツを配信しています。現役の人事が記事を執筆しているため、採用の裏側までリアルに届けられるのが特徴です。
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月間UU10万人
現在の就活生の人数は約40万人。4人に1人がキャリんくの記事を見てくれています。
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SNSの活用
Twitter、Facebookをはじめ、Youtubeでの動画コンテンツ作成など幅広くSNS活用しています。特にLINEを使ってのコンテンツ配信は確実に学生にリーチし、記事を読んでもらうことが可能です。
掲載メリットMerit of choosing us
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採用担当者のブランディング
リアルな声を学生に届けることで信頼を獲得。また、採用担当者にフォーカスし「その人らしさ」をビジュアル、インタビューでブランディングします。
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企業ブランディング興味づけ
集まった関心は企業への興味付けへと繋がります。イベントの告知やホームぺージへ誘導することでより深く知っていただくことができます。
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認知度の拡大
キャリんくが持つSNS媒体、広告を使い記事を拡散。より多くの学生にリーチさせることで口コミを広げていくことが可能です。
サービス内容Content of services
取材
監修は全員人事経験のあるスタッフが行いライティングを担当します。
SNS拡散
FacebookTwitterLINEでの拡散を行います。
バナー作成
御社のWebページに合わせ、オリジナルのバナーを作成。SNS用にも対応します。
撮影
プロのフォトグラファーが個性を最大 限に引き出すポージ ングやアングルを演 出します。
広告
Googleと連携させバナー広告やリマーケティング広告でより多くの学生にリーチさせます。
動画作成
一番影響力のある動画コンテンツを作成し記事をPR。 YouTubeチャンネルにも投稿いたします。
掲載までの流れFlow process
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ヒアリング/取材日確定
まずは御社の採用担当者にヒアリング。プロのライターが監修のもと掲載する企画内容を提出し、取材日・掲載日の確定をいたします。
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取材・撮影
確定した取材日に弊社ライターとカメラマン同行の上で取材にお伺いします。オフィスでの撮影が不可な場合は別途手配いたします。
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原稿確認・お戻し
ご提出した原稿内容をチェックしていただき、修正が必要な箇所がないかどうかご確認ください。ご確認後、掲載に向けて記事公開の準備をいたします。
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ご掲載
予定していた掲載日に合わせ記事を公開します。掲載している外部リンクはご相談に応じて変更、削除も可能です。
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SNSでの拡散
記事公開に合わせ、弊社が運用しているFacebook、Twitter、LINEアカウントで一斉に配信。より多くの学生にリーチします。
お問い合わせContact us
キャリんくへのお問い合わせは下記メールフォームから受け付けております。
下記フォームに必要事項をご入力のうえ「送信」をクリックしてください。後日弊社担当者よりご返信いたします。
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